Треба основати Центар за перманентно образовање и пословни инкубатор у Јагодини

 

Треба основати Центар за перманентно образовање и пословни инкубатор у Јагодини као бисмо надоместили недостатке традиционалног образвања, омугућили даље образовање по завршетку формалног образовања, решили висок степен незапослености и друштву донели примену иновативних технологија и технике. У основним школама, средњим школама и на факултету стичемо своје иницијално образовање. Почетним образовањем стичемо формалне квалификације са основним знањем унутар одређене области, које би требало да буде довољно за почетак професионалног рада. Међутим, образовне методе и садржаји који се користе (или не користе) су спорни, а образовање се у потпуности одвија унутар познатог контекста и познатог проблема, где нема посла, уместо унутар непознатог контекста и непознатог проблема, где има посла. Резултат тога је висока незапосленост. Ако говоримо о факултетима, где професори имају кључну улогу у избору наставног садржаја, овај феномен можемо најбоље појаснити као давање знања студентима на кашичицу млека и то оно знање које професора лично интересује, а не оно што је студенту потребно за рад у пракси. О овом проблему најбоље говори Србијанка Турајлић у видеу испод.

Сматрамо да будућа градска политика треба бити инклузивна и усмерена на сваког појединца као непоновљиву личност као и на јачање радних способности сваког појединца имајући у виду индивидуалне способности и интересовања. У потпуности се слажемо са Јанусом Варуфакисем да новац треба преусмерити на људске таленте и иновације. Јанус Варуфакис у видеу испод говори о глобалним проблемима и решењима, док ми настојимо да његове наведене идеје пренесемо на нашу локалну заједницу. Циљ је оснажити социјално маргинализоване раднике и омугућити им да пређу из сиромаштва у средњу класу, са маргине у активну партиципацију у друштву. Само ако оснажимо оне који су изградили овај свет, ми се можемо надати успостављању демократског облика владавине, по којoj слободни грађани имају могућност да контролишу рад своје градске владе.

Сходно свему наведеном, намеће се закључак да је неопходно перманентно образовање. Перманентно образовање јесте образовање које се стиче током професионалног рада. Циљ Центра за перманентно образовање у Јагодини треба бити пружање могућности грађанима Јагодине за стицање такве врсте образовања, која ће им омогућити усвајање ретких и специфичних знања. Други циљ мора бити оспособљавање циљне групе од 16 до 35 година за доживотно учење.

Microsoft – развојни центар Београд јесте једно такво место. Показали смо се као способни да стварамо будуће технологије и да будемо иновативни. Оно што желимо јесте да створимо домаће компаније у Јагодини, које ће стварати иновативне технологије, због чега нам је потребан пословни инкубатор. Пословни инкубатор можемо дефинисати  као установу која помаже тек основаним фирмама и појединцима да развију свој посао. Центар за перманентно образвање са пословним инкубатором у свој опсег деловања обухватао би од стицања неких опште потребних вештина као што је знање енглеског језика до савладавање Java програмског језика. Појединци или тек основане фирме из дигиталне индустрије могли би бесплатно да користе простор и скупу рачунарску опрему. 

Појединци могу кренути са радом преко разних frееlance, print on demand, call center платформи или платформи преко којих се предаје енглески језик. Верујемо да ће се тај процес завршити оснивањем великог броја фирми и агенција. Са друге стране, стварањем великог броја стручњака из области дигиталних технологија нужно би привукло стране компаније, које би значајно поправиле услове рада и економски положај радника. Треба узети у обзир да је просечна зарада у Microsoft – развојни центар Београд око 3.000 евра. Логичан исход је преливање новца системом левка на све друге секторе и побољшање услова живота на територији града Јагодине.